Etiqueta: mujeres
Mujeres: Las nuevas protagonistas en el transporte de carga
Por Rosa Londra
En el mes de la Mujer, FADEEAC organizó un encuentro con representantes de los sectores público, privado y sindical para analizar y...
Santander lanza nuevas ediciones de sus programas de liderazgo femenino
Banco Santander, a través de Santander Universidades y de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE), pone en marcha una...
Inclusión: capacitar a 160 mujeres en competencias laborales de transporte
Un proyecto de la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) para capacitar a 160 mujeres en competencias laborales de transporte, seleccionado entre más de...
Santander y Universidad Siglo 21 junto a mujeres emprendedoras
Santander y Universidad Siglo 21 presentaron “Impulso X”, una propuesta de entrenamiento y aceleración de negocios para los emprendimientos de mujeres que demuestren mayores...
HP impulsa la paridad de género en el liderazgo
HP anunció ambiciosos objetivos para lograr la paridad de género en el liderazgo para 2030.
Esto sigue al reciente anuncio de HP sobre algunos de...
Coca-Cola FEMSA Argentina y Uruguay adhieren a los Principios para el...
Coca-Cola FEMSA Argentina y Coca-Cola FEMSA Uruguay se adhirieron a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres del Pacto Global y ONU Mujeres.
Este...
Premio Fundación AVON extiende inscripción hasta el 30 de abril
PREMIO FUNDACIÓN AVON EXTIENDE LA BÚSQUEDA DE PROYECTOS SOCIALES LIDERADOS POR MUJERES
Aquellas iniciativas de mujeres que lideran acciones sociales que mejoran la vida de...
Una de cada 5 mujeres a nivel global perdió su empleo...
*Por Mauricio Ucrós
En conmemoración del mes de la mujer, surgen nuevamente discusiones sobre cómo apoyar a las mujeres trabajadoras, cómo disminuir la brecha de...
HSBC lanza capacitaciones para mujeres de negocios
“Mujeres al Mundo”, es la tercera edición del programa de HSBC Argentina para potenciar a las mujeres de negocios.
Este programa integral de capacitación y...
5 razones por las que la equidad de género en el...
Randstad dio a conocer las 5 razones más relevantes para que las organizaciones cierren la brecha de género en el ámbito laboral.
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