La red argentina de mujeres profesionales de la sostenibilidad celebró su crecimiento con un encuentro en Cervecería y Maltería Quilmes. La jornada incluyó un laboratorio basado en una metodología de la UNESCO para explorar escenarios posibles hacia 2050.
Juntas+, la red argentina de mujeres profesionales de la sostenibilidad, alcanzó las 500 integrantes y celebró este hito con un encuentro que reunió a 60 profesionales en las oficinas de Cervecería y Maltería Quilmes. La jornada también marcó la tercera edición de su programa de mentoría y propuso una dinámica para repensar los desafíos de la sostenibilidad hacia 2050.
El eje del encuentro fue un Laboratorio de Alfabetización en Futuros, inspirado en una metodología de la UNESCO que invita a cuestionar las ideas y los supuestos desde los que imaginamos el porvenir, en lugar de intentar predecirlo.
Fundada en 2023 por Melina Mignone y Marian Ventura, la comunidad busca fortalecer el liderazgo femenino, promover la equidad y generar espacios de intercambio entre profesionales de empresas, organizaciones sociales, consultoras y el sector público. Además de su programa de mentoría, impulsa Academia J+, un ciclo de clases sobre regulaciones, tendencias y nuevas metodologías aplicadas a la gestión de la sostenibilidad.
Las participantes trabajaron en seis mesas temáticas vinculadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): igualdad e inclusión; trabajo y prosperidad; consumo y producción circular; clima y energía; naturaleza, agua, alimentos y biodiversidad; y gobernanza y alianzas.
A partir de escenarios probables, futuros deseables y situaciones inesperadas, los grupos exploraron nuevas formas de pensar los desafíos ambientales, sociales y económicos. Como cierre, cada mesa transformó sus reflexiones en la tapa de un diario imaginario de 2050, con titulares y noticias que reflejaban los futuros que habían construido.
El encuentro combinó formación, intercambio y construcción colectiva. Para Juntas+, el desafío es seguir fortaleciendo una comunidad profesional que contribuya a transformar la manera en que las organizaciones abordan la sostenibilidad y a ampliar la participación de las mujeres en los espacios de liderazgo.
