Glencore Pachón presentó el balance de sus iniciativas comunitarias ejecutadas durante 2026 con foco en la formación técnica, el empleo local y el acompañamiento desde la primera infancia.
Un total de $407 millones fueron destinados durante 2026 a programas de formación, becas y fortalecimiento educativo en Calingasta, alcanzando a más de 1.000 beneficiarios directos en la comunidad local.
Entre los principales ejes del año se encuentra la articulación con el Ministerio de Educación de San Juan en el marco del Plan Provincial de Alfabetización “Comprendo y Aprendo”, iniciativa dirigida a la primera infancia por la cual la firma minera recibió el Sello de Compromiso con la Alfabetización.
A la par, se lanzó el programa piloto “Tu Futuro” —financiado por la empresa e implementado junto a Fundación Forge—, que otorgó 40 becas de un año a jóvenes de entre 18 y 24 años para capacitación en liderazgo emocional e inserción laboral. Esta propuesta surgió tras un estudio diagnóstico sobre salud mental en adolescentes realizado en el departamento en conjunto con el Gobierno provincial y la Fundación Fundar.
Capacitación laboral y desarrollo productivo
En materia de empleabilidad y formación de adultos, la oferta de programas incluyó articulaciones con instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil:
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Oficios e industria: 22 vecinos obtuvieron la certificación IERIC tras concretar una formación en construcción en seco dictada junto a la Fundación UOCRA. Además, se realizaron capacitaciones específicas en Asistencia de Perforación (28 participantes) y Técnicas de Andamiaje (22 participantes).
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Formación académica y contratistas: Durante 2025, 43 personas completaron las diplomaturas universitarias en Desarrollo de Emprendimientos Alimenticios con Identidad Regional y Mantenimiento e Instalación de Fibra Óptica, coordinadas junto a la UNSJ, la Municipalidad de Calingasta y la contratista Caterwest.
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Emprendedurismo local: A través del Fondo Impulso Emprendedor, vigente desde 2022, 89 emprendedores recibieron equipamiento y mentorías personalizadas, mientras que los talleres abiertos sobre finanzas, marketing y comunicación digital sumaron más de 300 asistentes.
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Sector agropecuario: Se brindó asistencia técnica y sanitaria a productores caprinos y ovinos de la zona.
Prácticas y vinculación con escuelas técnicas
El trabajo con la Escuela Técnica Manuel Savio incluyó la realización de prácticas profesionalizantes en el campamento Pampa del Indio y la incorporación de alumnos al Monitoreo Participativo de Agua llevado a cabo por el área ambiental. Asimismo, la última campaña de perforación de El Pachón sumó la primera edición de un programa de aprendices para egresados técnicos locales, supervisado por el equipo de Higiene y Seguridad.
Además, se dictaron talleres de reciclado y capacitaciones sobre uso eficiente de la energía en Barreal y Villa Calingasta junto a las firmas Trielec y Schneider Electric.
En el nivel primario, durante 2026 se implementó el proyecto de Huertas Hidropónicas Escolares en las 17 instituciones del departamento, entregando módulos y capacitando a alumnos de quinto grado y docentes en uso eficiente del agua.
En infraestructura, avanza la construcción de una nueva sala con grupo sanitario para niños de 3 y 4 años en la Escuela Primaria Juan Pedro Esnaola (Barreal), obra que abarcará a más de 90 niños. Finalmente, se mantuvo la edición anual del programa “Por un cielo sin contaminación”, que facilitó el traslado y logística para que 250 alumnos de sexto grado y docentes visitaran los observatorios astronómicos y el Parque Nacional El Leoncito.
