Telecom lanza Academia digitalers para democratizar el acceso al conocimiento digital en la región.
“Esta plataforma gratuita y asincrónica está pensada para llegar a la mano de cada persona usuaria. Viene a cubrir una necesidad urgente: en el sector no podemos cubrir todos los puestos que se necesitan. Y esto no solo sucede en Argentina, sino en toda la región”.
Con esta declaración, Roberto Nobile, CEO de Telecom Argentina, presentó Academia digitalers, la nueva apuesta de la compañía para ampliar el acceso a la formación en habilidades digitales.
La iniciativa busca convertirse en una herramienta de transformación educativa y social, y complementa la propuesta sincrónica de digitalers con un modelo abierto, 100% virtual, autogestionado y sin barreras de edad, tiempo o conocimientos previos. “La idea surge de pensar en cómo queremos impactar en la sociedad. Pero cuando decimos ‘impactar’, hablamos de cómo hacerlo con escala”, especificó Nobile.
El lanzamiento responde a un problema estructural: la escasez de talento digital capacitado. Telecom ya venía formando jóvenes en programación con Digitalers, pero la demanda superó con creces la capacidad operativa. “Tuvimos 30.000 personas que quisieron inscribirse y solo 1.000 vacantes. Esta nueva plataforma viene a complementar eso que ya venimos haciendo”, explicó el CEO.
Desarrollada íntegramente por el equipo interno de de Telecom, Academia digitalers apunta a formar en temáticas como inteligencia artificial, redes 5G, cloudcomputing, testing, bases de datos, metodologías ágiles, diseño web y bienestar digital. Las rutas de aprendizaje están organizadas por niveles y otorgan certificados al finalizar cada curso.
La propuesta pone el foco en la accesibilidad, la calidad del contenido y la experiencia colaborativa. Con una lógica alwayson, busca replicar el enfoque de formación continua que la empresa ya utiliza con sus propios equipos. “Hay dos conceptos que nos guían: el ‘modo aprendiz’ y el ‘modo protagonista’. Queremos dar herramientas para la empleabilidad, pero también para asegurar la sustentabilidad de Telecom como compañía tecnológica”, afirmó Nobile.
El proyecto se potencia a través de alianzas estratégicas con referentes globales como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce, que aportan contenidos, certificaciones y experiencia. “Sabemos que se irán sumando más socios, porque queremos incorporar contenidos que realmente sirvan, que impacten”, añadió el CEO.
Academia digitalers se integra así a una estrategia más amplia de Telecom, que desde hace más de una década trabaja en la formación de talento tecnológico. El diferencial ahora es la posibilidad de llegar a más personas, con una lógica de escalabilidad regional y con una mirada de colaboración abierta. “Nosotros no podemos hacerlo solos”, concluyó Nobile. Y en ese “nosotros”, se abre una puerta para quienes buscan reinventarse, capacitarse y ser protagonistas de su propio desarrollo.
