Talentos becados

Para alcanzar un desarrollo económico que contemple el ambiente y el entorno social Banco Galicia impulsa una gestión integral y transversal a toda la entidad. Su objetivo del trabajo con la comunidad es potenciar iniciativas que instalen capacidad y aporten al progreso individual y colectivo. Así, bajo el programa “Valor a tu Futuro”, la entidad bancaria trabaja sobre el eje educativo para romper el círculo de la pobreza y fomentar el desarrollo, con un programa amplio de becas que contempla a jóvenes de sectores vulnerables a través del proyecto “Potenciamos tu Talento”.

Como fundamentación de la iniciativa, se realizó un análisis en base a documentos estadísticos y de análisis social del contexto argentino tomando como base teórica, entre otros, “El barómetro de la Deuda Social 2005-6 de la UCA. Así, mediante el abordaje de problemas como educación y pobreza, se identifican jóvenes talentos y se les asegura el acceso y terminación de estudios superiores, a través de acompañamiento personalizado y recursos económicos –beca-, que permitan la obtención del título universitario y la integración al mercado laboral calificado. “De esta manera, asegura Contanza Gorleri, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Banco Galicia, logramos que jóvenes de escasos recursos seleccionados por una OSC socia tengan acceso a la educación universitaria y se pueda enriquecer el programa mediante el intercambio de experiencias de los becados”.

Las postulaciones de los estudiantes para las becas son realizadas por las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSCs) socias del proyecto, que ya trabajaron su formación en los niveles iniciales y que, por lo tanto, conocen sus capacidades y dedicación. Éstos ponen en conocimiento a la entidad de los estudiantes postulados, y el Banco realiza la selección final y la cantidad de becas a financiar.

Para ser seleccionados deben cumplir  requisitos tales como: buen rendimiento académico, demostrar que los ingresos familiares no alcanzan para financiar su educación, tener entre 17 y 20 años, y una participación activa y comprometida . Además, los jóvenes deben contar con voluntad e interés expreso de continuar sus estudios, no recibir otros subsidios para educación y no encontrarse trabajando al momento de solicitar la beca.

“Estimamos como promedio 6 años de cursada de las carreras, pero anualmente se renovará y evaluará la continuidad de las mismas, de acuerdo al cumplimiento del reglamento por parte de los becados”, explica la responsable del proyecto que tiene como promedio de deserción entre uno y dos becados por año.

Para acceder al programa, es necesario que los jóvenes estén estudiando en Universidades públicas, carreras relacionadas con la economía y desarrollo del país y la actividad misma del Banco como Contador público, Administración de Empresas, Economía y Comercio Exterior, Ingeniería Industrial e Informática y todas sus derivadas.

Además de otorgar becas completas para viáticos y refrigerios, gastos varios como fotocopias e internet y gastos personales por una totalidad de $700, el programa incluye acompañamiento del becado. A su vez, el Banco proveé a las OSCs socias de una cuenta de ahorros bonificada  para el traspaso de fondos según las fechas y montos estipulados en el convenio, dicha transferencia se realiza contra entrega de un informe de avances y financiero; en el que se debe reportar el desempeño de los becados a los socios, y la evolución del proyecto. De la misma manera, la entidad otorga a cada uno de los becados una caja de ahorros para el manejo de los fondos que reciben del Proyecto.

A través del tutor, los becados tienen un seguimiento mensual, reuniones individuales de una hora por mes, para evaluar casos puntuales y, además, asesorarlos en la utilización del dinero que reciben para el pago de viáticos, refrigerios, fotocopias, etc. con provisión de un informe de desempeño individual elaborado por las OSC socias.

Los becados de los últimos años de la carrera, entran en la etapa de Prácticas Profesionales que les permite un acercamiento al mundo laboral agregando valor a su formación profesional. Esta iniciativa se implementó a fines de 2010 alcanzando a la fecha cinco ingresos, de los cuales dos fueron confirmados como puestos efectivos en el Banco a pedido de las áreas en las que ingresaron a realizar la práctica.

Marcelo López Luksenberg acaba de cumplir 20 años y estudió su secundaria en la Escuela Técnica Nº 7 de Avellaneda. Con muy buen promedio, al igual que su hermano mellizo Federico, una profesora los contactó con el Grupo Puentes dado que habían decidido estudiar Ingeniería en Sistemas de la Información en la UTN.

Así, tuvieron una primera entrevista con la ONG mientras, por su lado, realizaban el curso de ingreso a la Universidad. “Aprobar el examen de ingreso  nos sumó al momento de obtener la beca”, asegura Marcelo, que durante el mes de febrero realizó el taller de selección  en el Grupo Puentes, que constó de seis encuentros grupales.

Hoy los López Luksenberg están cursando el segundo año de la carrera apoyados por sus tutores que “te ayudan cuando estás bajoneado y te dan fuerzas para no bajar los brazos”. Con un compromiso bien marcado, Marcelo se siente agradecido y feliz de poder cumplir este sueño. “Al principio no podíamos creer que alguien se preocupara por nuestro futuro y nos pagara los estudios, por eso siempre le agradezco a la profesora que me contactó con esta iniciativa”.